Vul uw gegevens in om een kopie van het voorbeeldrapport te ontvangen.

Het voorbeeldrapport wordt automatisch per email verzonden

E-mail verstuurd!

Power to predict. Power to lead

Breng het potentieel van uw werknemers in kaart.

Zap-Q Persoonlijkheidstest voor ontwikkeling

Zap-Q Persoonlijkheidstest voor ontwikkeling

De Zap-Q persoonlijkheidsvragenlijst helpt om snel, effectief en eenvoudig inzicht te krijgen in het potentieel van uw medewerkers. Zap-Q brengt 24 werkgerelateerde persoonlijkheidskenmerken in kaart. Op competentieniveau krijgt u inzage in de sterke punten en ontwikkelpunten van uw werknemer. De vragenlijst heeft een adaptief karakter: het systeem weet wat de beste vervolgvragen zijn. Zo krijgt u de persoonlijkheid van uw werknemer steeds nauwkeuriger in beeld.

Voorbeeld 1

Voorbeeld 2

Waarom Zyvo?

  • Snel ingericht en gereed voor gebruik

  • Koppeling met uw eigen competenties

  • Rapporten in uw eigen look en feel

  • Gevalideerd door Universiteit Twente

Eigenschappen van de competentietest

  • Overzichtelijke vragenlijsten
    De doelstellingen en werkwijze van de feedback zijn helder geformuleerd. We begeleiden u stap voor stap door het proces van beoordelen.


    • Binnen 30 minuten een compleet beeld van de competenties van uw werknemers
    • Ontwikkeld door psychologen samen met de Universiteit Twente
    • Afgeleid van het Big 5 model
    • Adaptief: vervolgvragen op basis van eerdere antwoorden
    • Gebaseerd op Item Response Theorie (nieuwste generatie persoonlijkheidsonderzoek)
    • Betrouwbaarder dan klassieke testmethoden
    • Duidelijke en visuele rapporten
    • Gebruik uw eigen of onze competentiebibliotheek

Advies op maat?

Voor meer informatie of advies op maat bel ons op 088-166 0 500. Of maak een afspraak voor een persoonlijk gesprek.

Neem contact op