Hier zijn ze, de ontwikkelpunten zwart op wit.
Zicht op talenten en ontwikkelpunten medewerke
Het online ontwikkelassessment helpt u bij het optimaliseren van de inzet van (potentieel) talent en vaardigheden. U kunt kiezen om medewerkers alleen een persoonlijkheidstest (assessment test) af te laten nemen en/of om een 360 graden feedback assessment in te zetten. De rapporten laten in één oogopslag zien waar de ontwikkelpunten liggen van de werknemer.
95% van ons gedrag wordt gestuurd door ons onderbewustzijn!
U verstuurt het e assessment eenvoudig naar uw werknemer(s). De resultaten van de verzonden assessments ontvangt u middels een uitgebreid rapport direct in uw eigen mailbox. Nadat inzichtelijk is gemaakt waar de sterke en aandachtspunten liggen, kan er een concreet ontwikkelplan opgesteld worden. U kunt zelfstandig met het ontwikkel assessment en het 360° online assessment een vertaalslag maken naar concrete ontwikkeldoelen- en activiteiten. Maar u kunt er natuurlijk ook voor kiezen om dit door ons uit te laten voeren!
In de praktijk
U verstuurt het e assessment eenvoudig naar uw werknemer(s). De resultaten van de verzonden assessments ontvangt u middels een uitgebreid rapport direct in uw eigen mailbox. Nadat inzichtelijk is gemaakt waar de sterke en aandachtspunten liggen, kan er een concreet ontwikkelplan opgesteld worden. U kunt zelfstandig met het ontwikkel assessment en het 360° online assessment een vertaalslag maken naar concrete ontwikkeldoelen- en activiteiten. Maar u kunt er natuurlijk ook voor kiezen om dit door ons uit te laten voeren!
Zap-Q
Zap-Q behoort tot de nieuwste generatie persoonlijkheidsvragenlijsten, gebaseerd op de zogenaamde Item Response Theorie. De vragenlijst is ontwikkeld in samenwerking met de Universiteit Twente. Zap-Q brengt 24 werkgerelateerde persoonlijkheidskenmerken in kaart. Op competentieniveau krijgt u inzage in de sterke punten en ontwikkelpunten van de kandidaat. De vragenlijst heeft een adaptief karakter: het systeem weet wat de beste vervolgvragen zijn. Zo krijgt u de persoonlijkheid van de kandidaat steeds nauwkeuriger in beeld.
Waarom Zyvo? Ontwikkel Assessment
-
Eenvoudig in gebruik
-
Koppeling met uw eigen competenties
-
Rapporten in uw eigen look en feel
-
Gevalideerd door Universiteit Twente
Eigenschappen van Zap-Q
Overzichtelijke vragenlijsten
De doelstellingen en werkwijze van de feedback zijn helder geformuleerd. We begeleiden u stap voor stap door het proces van beoordelen.
Advies op maat?
Voor meer informatie of advies op maat bel ons op 088-166 0 500. Of maak een afspraak voor een persoonlijk gesprek.
