Vul uw gegevens in om een kopie van het voorbeeldrapport te ontvangen.

Het voorbeeldrapport wordt automatisch per email verzonden

E-mail verstuurd!

Breng het potentieel van uw werknemers in kaart.

Zap-Q Persoonlijkheidstest voor ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling is een essentieel onderdeel voor het behalen van uw organisatiedoelstelling. Wanneer de omgeving verandert terwijl de werknemers stil blijven staan, kan dit grote gevolgen hebben op het succes van uw onderneming.

De Zap-Q persoonlijkheidsvragenlijst helpt om snel, effectief en eenvoudig inzicht te krijgen in het potentieel van uw medewerkers. Zap-Q brengt 24 werkgerelateerde persoonlijkheidskenmerken in kaart. Op competentieniveau krijgt u inzage in de sterke punten en ontwikkelpunten van uw werknemer. De vragenlijst heeft een adaptief karakter: het systeem weet wat de beste vervolgvragen zijn. Zo krijgt u de persoonlijkheid van uw werknemer steeds nauwkeuriger in beeld.

Voorbeeld 1

Voorbeeld 2

Waarom Zyvo?

  • Snel ingericht en gereed voor gebruik

  • Koppeling met uw eigen competenties

  • Rapporten in uw eigen look & feel

  • Gevalideerd door Universiteit Twente

Eigenschappen van de competentietest

  • Overzichtelijke vragenlijsten
    De doelstellingen en werkwijze van de feedback zijn helder geformuleerd. We begeleiden u stap voor stap door het proces van beoordelen.


    • Binnen 30 minuten een compleet beeld van de competenties van uw werknemers
    • Ontwikkeld door psychologen samen met de Universiteit Twente
    • Afgeleid van het Big 5 model
    • Adaptief: vervolgvragen op basis van eerdere antwoorden
    • Gebaseerd op Item Response Theorie (nieuwste generatie persoonlijkheidsonderzoek)
    • Betrouwbaarder dan klassieke testmethoden
    • Duidelijke en visuele rapporten
    • Gebruik uw eigen of onze competentiebibliotheek

Advies op maat?

Voor meer informatie of advies op maat bel ons op 088-166 0 500. Of maak een afspraak voor een persoonlijk gesprek.

Neem contact op